Auditoría Pública nº 72. Revista de los órganos autonómicos de control externo

ANEXO I. INDICADORES DE TRANSPARENCIA RECOGIDOS EN LA PROPUESTA METODOLÓGICA DE- SARROLLADA POR LA CÁMARA DE CUENTAS DE ANDALUCÍA Información institucional y organizativa 1. Información adicional de interés para la ciudadanía. 2. Las funciones que desarrollan las Entidades locales. 3. La normativa que les sea de aplicación. 4. Su estructura organizativa. A estos efectos, incluirán un organigrama actualizado que identifique a las personas responsables de los diferentes órganos y su perfil y trayectoria profesional y la identificación de las personas responsables de las unidades administrativas. 5. Inventario de bienes muebles e inmuebles. 6. Sede física, horarios de atención al público, teléfono y dirección de correo electrónico. 7. Delegaciones de competencias vigentes. 8. Relación de órganos colegiados adscritos y normas por las que se rigen. 9. Las relaciones de puestos de trabajo, catálogos de puestos o documento equivalente referidos a todo tipo de personal, con indicación de sus retribuciones anuales. 10. Las resoluciones de autorización o reconocimiento de compatibilidad que afecten a los empleados públicos. 11. Acuerdos o pactos reguladores de las condiciones de trabajo y convenios colectivos vigentes. 12. La oferta pública de empleo u otro instrumento similar de gestión de la provisión de necesidades de personal. 13. Los procesos de selección del personal. 14. La identificación de las personas que forman parte de los órganos de representación del personal. 15. El número de personas que gozan de dispensa total de asistencia al trabajo. 16. Las agendas institucionales de los gobiernos. 17. Las sesiones plenarias a través de internet. 18. Las actas de las sesiones plenarias, el orden del día de los plenos, así como los acuerdos alcanzados. Información sobre altos cargos y personas que ejerzan la máxima responsabilidad de lasentida- des incluidas en el ámbito de aplicación de la Ley 19. Las retribuciones de cualquier naturaleza percibidas anualmente por los altos cargos y por las personas que ejerzan la máxima responsabilidad. 20. Las indemnizaciones percibidas, en su caso, con ocasión del cese en el cargo. 21. Las declaraciones anuales de bienes y actividades de las personas representantes locales, en los térmi- nos previstos en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. Información sobre planificación y evaluación 22. Los planes y programas anuales y plurianuales en los que se fijen objetivos concretos, así como las acti- vidades, medios y tiempo previsto para su consecución. Su grado de cumplimiento y resultados deberán ser objeto de evaluación y publicación periódica junto con los indicadores de medida y valoración. 23. Informes sobre el grado de cumplimiento y calidad de los servicios públicos, encuestas sobre equipa- mientos y el coste de los servicios, así como la información disponible que permita su valoración. 24 Noviembre nº 72 - 2018 AUDITORÍA Y GESTIÓN DE LOS FONDOS PÚBLICOS