Auditoría Pública nº 72. Revista de los órganos autonómicos de control externo

5.1.2 Resultados El índice de consecución de los objetivos establecidos en los Acuerdos de Gestión en los departamentos de salud de Manises y Torrevieja son sensiblemente superiores al conjunto de departamentos de salud de la Comunitat Valenciana. La aplicación informática Alumbra integra la informa- ción más relevante de los distintos sistemas sanitarios, tanto asistenciales como de gestión. Uno de los módu- los disponibles es el relativo a los Acuerdos de Gestión, donde pueden ser consultados los objetivos y resultados de hasta 47 indicadores que son monitorizados por la Conselleria de forma mensual. Estos indicadores asis- tenciales se agrupan en tres grandes áreas: “Ganar en salud”, “Mejorar la atención prestada” y “Sostenibilidad/ eficiencia: Asegurar la correcta utilización de los recur- sos”. La Sindicatura de Comptes a partir de estos datos ha elaborado los siguientes gráficos para indicar el posi- cionamiento del Hospital de Torrevieja, respecto el resto de hospitales: 53 Auditoría Pública nº 72 (2018), pp. 47 - 58 Figura 7. Indicadores a maximizar. Posicionamiento de Torrevieja. Diciembre 2016 Sombreado en verde los ratios del área “Ganar en Salud”; en azul los del área “Mejorar la atención prestada”; y en naranja los del área “Sostenibilidad/eficiencia”. Posicionamiento: Jerarquía ascendente o descendente según el sentido del indicador (maximización o minimización). El 1 significa que es el departamento con mejor indicador y el 24 implica que es el departamento con peor resultado. Fuente: Informe de fiscalización “Auditoría operativa de la concesión de la asistencia sanitaria integral en el Departamento de Salud de Torrevieja. Ejercicios 2003-2016” Auditoría operativa de la concesión administrativa de la asistencia sanitaria integral en departamentos de salud de la Comunitat Valenciana (Modelo Alzira) ¿un modelo eficiente pero de difícil control?