Auditoría Pública nº 82. Revista de los órganos autonómicos de control externo

48 REVISTA AUDITORÍA PÚBLICA / 82 forma que en Galicia desde 2019 se realizan convocatorias unificadas para el puesto de policía local en más de la mitad de los 128 ayuntamientos que prestan dicho servicio, nada impide realizar la misma convocatoria para técnicos de administración general, económicos, especialistas en fondos europeos, etc. Todas son convocatorias que se replican en muchos ayuntamientos con costes por ello ineficientes o incluso inasumibles para algunos ayuntamientos. Por otra parte, la Oficina Nacional de Auditoría (NAO), organismo de control independiente del gasto público del Reino Unido, ha emitido recientemente un informe 5 sobre la 5. Report “Improving resettlement support for prison leavers to reduce reoffending”: https://www.nao.org.uk/wp-content/uploads/2023/05/improving-resettlement-support-for-prison-leavers-to-reduce-reoffending.pdf. Cuadro 1. Análisis de carga de trabajo del personal del Servicio de Libertad Condicional (informe de la NAO) con base en los resultados de la Encuesta de funcionarios públicos de 2022 “Mejora del apoyo para la reinserción de presos que salen de prisión para evitar la reincidencia”. En dicho informe, se analiza la situación del personal de dichos departamentos con un enfoque más completo y diversificado del habitual. Entre otras cuestiones, analiza la diferencia de puntos porcentuales del Servicio de Libertad Condicional con respecto a la “Encuesta de Personas del Servicio Civil de puntuaciones promedio en el año 2022”. El Servicio de Libertad Condicional obtiene puntuaciones más bajas que los promedios del servicio civil en todos los temas de la encuesta excepto en uno.