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Más allá de la fiscalización financiera en la evaluación de los partidos políticos: propuesta de un modelo basado en indicadores

C. Indicadores de transparencia y rendición de cuentas: Evalúan el grado de apertura y responsabilidad de
los gobiernos y actores políticos en la gestión pública.

Tabla 4.
Indicadores de transparencia y rendición de cuentas.

Indicador Descripción Criterio de evaluación Fuente y
método de verificación
Porcentajes de informes
Nivel de apertura en datos disponibles en portales
ACCESIBILIDAD DE Webs oficlales. Registros
INFORMACIÓN PÚBLICA financieros y administrati- oficiales / Tiempo prome- de solicitudes
vos dio de respuesta a solici-
tudes

CUMPLIMIENTO DE Grado de alineación con Número de auditorías rea- Informes de organismos
NORMATIVAS DE leyes de acceso a la infor- lizadas / Nivel de cumpli-
TRANSPARENCIA mación miento normativo reguladores

DECLARACIONES Publicación de ingresos, Porcentaje de dirigentes Tribunal de Cuentas, plata-
con informes publicados
PATRIMONIALES Y donaciones y patrimonio / Frecuencia de actualiza- formas de transparencia
FINANCIACIÓN de dirigentes ción de informes
Número de auditorías in-
Procedimientos internos
MECANISMOS DE para garantizar rendición ternas realizadas / Sancio- Informes internos, regula-
CONTROL INTERNO nes aplicadas por incum- ciones de partidos
de cuentas
plimientos

D. Indicadores de democracia interna y participación: Permiten evaluar el funcionamiento interno del parti-
do, su estructura organizativa y su coherencia con principios democráticos. Por tanto, miden el nivel de apertura,
equidad y acceso dentro de partidos políticos y organizaciones para sus miembros y la ciudadanía.

Tabla 5.
Indicadores de democracia interna y participación.

Indicador Descripción Criterio de evaluación Fuente y
método de verificación

Transparencia y participa- Porcentaje de elecciones
ELECCIÓN INTERNA ción en procesos de elec- abiertas / Frecuencia de Reglamentos internos, ac-
DE LIDERES tas de votaciones internas
ción de dirigentes elecciones internas

MECANISMOS DE Oportunidades reales de Número de consultas in- Encuestas internas, regis-
ternas anuales / Tasa de
PARTICIPACIÓN participación de la mili- participación en votacio- tros de participación
DE AFILIADOS tancia nes

INCLUSIÓN DE Diversidad en listas / Pre-
GRUPOS SOCIALES Representación de mino- sencia de personas vulne- Análisis de composición,
DIVERSOS rías dentro del partido rables en órganos internos políticas de inclusión

Espacios internos para el Número de encuentros /
DEBATE INTERNO Y desarrollo de ideas de ca- Programas de formación Calendario de actividades,
FORMACIÓN POLÍTICA informes de formación
pacitación impartidos

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