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REVISTA AUDITORÍA PÚBLICA / 87

Los objetivos de calidad en el componente requerimien- objetiva. La competencia, que implica adquirir y mantener
tos de ética, están relacionados con los valores y princi- conocimientos y habilidades apropiadas para el rol, actuar
pios éticos que deben guiar las decisiones de los OCEX de conformidad con las normas aplicables y con el debi-
y su personal, y que van más allá de los requerimientos do cuidado. El comportamiento profesional, que conlleva
normativos como empleados y administraciones públicas. cumplir con las leyes, regulaciones y convenciones, y evi-
Además de desempeñar con diligencia las tareas que ten- tar cualquier conducta que pueda desacreditar al OCEX
gan asignadas, deben velar por los intereses generales y, finalmente la confidencialidad y transparencia, que con-
con sujeción y observancia de la Constitución y del resto llevan proteger la información en forma adecuada, equi-
del ordenamiento jurídico, así como se les exige el cumpli- librando este actuar con la necesidad de transparencia y
miento de un conjunto de valores y principios, que sirvan rendición de cuentas.
como fundamento de su actuación como auditores del
sector público. En cuanto a los riesgos vienen dados por los incumpli-
mientos de esos requerimientos que normalmente a su
Los valores fundamentales, y los respectivos principios vez vienen influenciados por factores de riesgo, entre los
rectores son la integridad, que suponen el actuar con ho- que se encuentran, influencia política y presión externa
nestidad, de forma confiable, de buena fe y a favor del de entidades auditadas, intereses personales, sesgo in-
interés público. La independencia y objetividad, que están apropiado basado en decisiones previas del OCEX o de
relacionados con estar libre de influencias o circunstancias su personal, promoción de los intereses de las entidades
que comprometan o puedan ser vistas como que compro- auditadas, relaciones o vínculos cercanos y falta de com-
meten el juicio profesional, y actuar de manera imparcial y promiso con la institución.

MATRIZ DE RIESGO COMPONENTE 2. Requerimientos éticos.
OBJETIVOS RIESGOS RESPUESTAS
Integridad Incumplimiento artículo

Independencia y objetividad 23 de la Ley 40/2015, de 1
de octubre, de Régimen
Competencia Jurídico del Sector Público.

Incumplimiento artículo 53
Comportamiento profesional
REQUERIMIENTOS ÉTICOS Confidencialidad y transparencia 5/2015, de 30 de octubre, Declaración responsable
del Real Decreto Legislativo
del personal de
por el que se aprueba el
Causas abstención y/o recusación
texto refundido de la Ley
cumplimiento normativo
del Estatuto Básico del
y requerimientos éticos
con periodicidad anual
Empleado Público.
fiscalizaciones asignadas.
Incumplimiento
requerimientos ético y/o para cada una de las
Principios éticos empleado público-conflictos GPF-OCEX 130
de intereses. Código de ética.
Incumplimiento
requerimientos éticos en
normativa interna OCEX.

Fuente: elaboración propia.

Las competencias en fiscalización atribuidas a los órganos Los objetivos principales son el cumplimiento legal de los
de control externo se establecen por norma legal y/o re- mandatos a la hora de establecer e incluir las fiscalizacio-
glamentaria, con lo cual la aceptación, inicio y continuidad nes en los planes de actuación anuales, el entendimiento
de los trabajos con las diferentes entidades fiscalizadas no y responsabilidades por parte de las entidades fiscalizadas
depende de la suscripción de un contrato. En este esce- en los trabajos y como contrapartida las responsabilidades
nario se hace necesario redefinir los objetivos, ya que no de los OCEX en los mismos, así como la asignación ade-
hay que evaluar la idoneidad de los encargos, por lo que cuada de los recursos que permita una ejecución satisfac-
hay que enfocarlos centrando el interés en otras facetas. toria de las fiscalizaciones.

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